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标题: 企业薪酬管理的基本程序 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2014-11-22 20:48
标题: 企业薪酬管理的基本程序
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企业薪酬管理的基本程序

（一）明确企业薪酬政策及目标

（二）工作岗位分析与评价

（三）不同地区、行业和不同类型企业的薪酬调查

（四）企业薪酬制度结构的确定

（五）设定薪酬等级与薪酬标准

（六）薪酬制度的贯彻实施

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